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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 提高工作實(shí)效----輕出公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體學(xué)習(xí)重溫中央八項(xiàng)規(guī)定

2022.03.04

  2月22日上午,輕出公司召開黨委擴(kuò)大會(huì)議,黨委書記、董事長(zhǎng)朱璞真帶領(lǐng)參會(huì)人員學(xué)習(xí)重溫了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和具體實(shí)施細(xì)則,參會(huì)人員結(jié)合實(shí)際工作情況,提出存在問題,就如何改進(jìn)輕出工作作風(fēng)、提高工作實(shí)效開展集體研討。
  

  黨委書記、董事長(zhǎng)朱璞真總結(jié)并提出了《輕出公司領(lǐng)導(dǎo)班子八項(xiàng)要求》,勉勵(lì)班子成員緊密結(jié)合工作實(shí)際,從自身做起,從本職工作做起,持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階:
  一、要有主人翁精神,勇于擔(dān)當(dāng),勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn);
  二、時(shí)時(shí)刻刻以身作則,為員工樹立榜樣;
  三、多到分管部門和業(yè)務(wù)一線與員工溝通,了解情況并解決問題;
  四、對(duì)流程的審批和工作請(qǐng)示,要高效處理,不能簡(jiǎn)單地點(diǎn)“已閱”,要有具體的表態(tài)和指導(dǎo)意見;
  五、反對(duì)官僚主義,分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)要有創(chuàng)新開拓精神,多出去跑市場(chǎng)、跑客戶、跑貨源、跑銀行、加強(qiáng)與政府部門溝通;
  六、反對(duì)形式主義,精簡(jiǎn)會(huì)議的次數(shù)和參會(huì)人員,會(huì)議形式要活潑,會(huì)議內(nèi)容要有實(shí)效,少講空話、套話,提高參會(huì)人員的參與程度;
  七、改進(jìn)公司的新聞信息工作,讓員工多了解公司情況,報(bào)道要簡(jiǎn)潔、及時(shí),多報(bào)道公司關(guān)于“守正創(chuàng)新”和“二次創(chuàng)業(yè)”精神的新聞;
  八、不斷優(yōu)化管理及審批流程,提高工作效率。
  作風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興。今年是黨的二十大召開之年,也是“十四五”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵之年,輕出公司各項(xiàng)工作到了爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵階段,公司上下必須從思想上緊起來、行動(dòng)上快起來、作風(fēng)上嚴(yán)起來,提振干部隊(duì)伍精神面貌和工作狀態(tài),力戒官僚主義和形式主義,發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,共同提高工作實(shí)效。

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